Secondo l’Istat, il 31,5% delle donne tra i 16 i 70 anni ha subito nel corso della propria vita una violenza di genere. Si tratterebbe di circa 6 milioni e 788mila persone, con numeri che però non si fa fatica a credere possano essere decisamente più alti visto che tante donne che subiscono violenza spesso non denunciato e restano in silenzio per paura delle ripercussioni, specie sul posto di lavoro. Per provare a facilitare questo processo di denuncia e sostenere le donne vittima di violenza di genere, è stato istituito un congedo dal lavoro di 3 mesi previsto dall’articolo 24 del decreto legislativo del 15 giugno 2015 n.80.
Il congedo per le donne vittima di violenza genere
Nello specifico la misura prevede che le donne lavoratrici inserite in percorsi di protezione possano godere di un congedo retribuito dal lavoro della durata massima di 3 mesi. Tale periodo può essere fruito entro tre anni dalla data di inizio del percorso di protezione ed è ottenibile per i giorni di lavoro e non per quelli festivi e di aspettativa. Inoltre, può esercitarsi in modalità giornaliera e oraria. Dal 2106, il congedo per le donne vittime di violenza di genere è stato esteso anche alle lavoratrici autonome.
Requisito fondamentale affinché possa essere concesso il congedo è che la persona interessata sia inserita in un percorso di recupero, in un centro antiviolenza o in una casa rifugio. Ad avvalerne possono poi essere le lavoratrici dipendenti e autonome, quelle agricole, le addette ai servizi domestici familiari e le lavoratrici iscritte alla gestione separata dell’INPS.
Il congedo prevede che alle lavoratrici richiedenti venga corrisposto il 100% dell’ultima retribuzione, calcolata considerando le voci fisse e continuative della retribuzione media giornaliera del periodo di paga mensile o quadrisettimanale scaduto. Il riferimento, per ottenere il congedo, è il sito dell’INPS dove si potrà compilare la propria domanda. In alternativa è attiva un rete telefonica che risponde ai numeri 803 164 – per il fisso – e 06 164 164 per il mobile.
