Axa scommette sui suoi dipendenti con un piano globale da 135 milioni di euro. Il gruppo assicurativo ha lanciato il Shareplan 2025, un aumento di capitale riservato a oltre 110.000 collaboratori in 40 paesi. L’operazione prevede l’emissione fino a 58.951.965 nuove azioni, pari a un importo nominale massimo di 135 milioni di euro, con rinuncia al diritto di opzione preferenziale degli azionisti.
Da Axa un aumento di capitale per 11mila dipendenti
Nella maggior parte dei paesi sono disponibili due offerte: offerta classica con sottoscrizione all’80% del prezzo di riferimento, che dà diritto al titolare a un contributo corrispondente quest’anno di 1 azione Axa offerta per ogni azione sottoscritta, fino a un limite di 20 azioni offerte per ogni 20 azioni sottoscritte; offerta garantita plus con sottoscrizione al 93,6% del prezzo di riferimento, con garanzia di rendimento minimo. Il periodo di prenotazione va dall’11 settembre al 25 settembre e il periodo di sottoscrizione/recesso dal 3 al 7 novembre con l’aumento di capitale previsto per il 3 dicembre.
In cosa consiste il piano Shareplan 2025
“Nel 2025, per celebrare il 40 anniversario del marchio Axa, abbiamo voluto dare una dimensione speciale a Shareplan offrendo un contributo di contropartita eccezionale per i dipendenti che sottoscrivono l’offerta Classic, con un’azione Axa offerta per ogni azione sottoscritta, fino a un limite di 20 azioni. Questo dimostra il nostro impegno nel condividere con i nostri team il valore che hanno contribuito a creare. Shareplan, che è al centro della nostra storia, è un successo ogni anno. Nel 2024, oltre 26.000 dipendenti hanno partecipato all’aumento di capitale riservato, dimostrando la sua attrattiva e la fedeltà dei nostri dipendenti”, ha commentato l’amministratore delegato di Axa Thomas Buberl.
