Meno tempo in servizio, più tutele economiche e un nuovo equilibrio tra lavoro e vita privata. È questo il risultato dell’accordo raggiunto da Swiss International Air Lines con i rappresentanti dei lavoratori per il rinnovo del contratto collettivo del personale di terra, un’intesa che introduce importanti cambiamenti nelle condizioni di impiego della compagnia aerea svizzera.
Dopo mesi di negoziati tra Swiss e le organizzazioni sindacali, i dipendenti del comparto hanno approvato il nuovo contratto, che entrerà progressivamente in vigore a partire dal 2027. La principale novità riguarda la riduzione dell’orario settimanale: la settimana lavorativa passerà dalle attuali 42 ore alle 40 ore, segnando una delle modifiche più rilevanti dell’accordo.
Swiss riduce l’orario di lavoro: 40 ore dal 2027
La diminuzione delle ore lavorative rappresenta il cuore del nuovo contratto collettivo, valido per cinque anni. La misura punta a migliorare le condizioni del personale di terra della compagnia, garantendo una maggiore flessibilità organizzativa e un miglior bilanciamento tra attività professionale e vita privata.
L’accordo interessa i dipendenti che operano nelle attività a terra di Swiss, un settore fondamentale per il funzionamento quotidiano della compagnia, dalle operazioni aeroportuali ai servizi di assistenza e gestione dei voli. Secondo il sindacato Vpod, il nuovo contratto introduce un pacchetto complessivo di miglioramenti sia sul piano dell’orario sia su quello economico.
Aumenti salariali e nuove indennità
Oltre alla riduzione della settimana lavorativa, il rinnovo prevede diversi interventi sulla componente retributiva. La tabella degli stipendi sarà aggiornata con un incremento di 200 franchi sia sui valori minimi sia sui livelli massimi salariali. Inoltre, per il 2027 è previsto un adeguamento legato all’inflazione con un aumento garantito dello 0,5%.
Dal 2028 arriverà anche una nuova indennità per il lavoro svolto il sabato, fissata a 7,50 franchi all’ora. Parallelamente, saranno aumentate del 20% le maggiorazioni già previste per turni domenicali, festivi e notturni.
Accordo Swiss-sindacati dopo mesi di trattative
Il nuovo contratto collettivo arriva al termine di un confronto lungo e complesso tra la compagnia aerea e le rappresentanze dei lavoratori. L’obiettivo delle trattative era trovare un punto di equilibrio tra le esigenze operative di Swiss e la richiesta di migliori condizioni da parte del personale.
L’intesa approvata dai dipendenti conferma quindi un percorso di revisione delle condizioni lavorative all’interno della compagnia, con misure che avranno effetti concreti nei prossimi anni.
Per Swiss, il rinnovo del contratto rappresenta anche uno strumento per rafforzare il rapporto con il proprio personale in una fase in cui il settore aereo continua ad affrontare sfide legate alla carenza di manodopera qualificata, alla pressione sui costi e alla necessità di garantire elevati standard di servizio.
