Si salvi chi può, l’algoritmo ora ci dà i voti

E’ nata a San Francisco una start-up, battezzata Beaconforce, che ha creato un algoritmo usando il quale il management di un’impresa può misurare il livello di motivazione rispetto al lavoro dei dipendenti.

E in pochi mesi Beaconforce ha avviato collaborazioni prestigiose con Ikea, Amadori e Montenegro.

Inoltre è stata accolta a bordo di Gellify,m una piaforma B2b che mette in comunicazione le start-up digitali che forniscono servizi alle imprese tradizionali.