Philipp Morris

Philip Morris Italia e Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna nel 2024 sono state certificate “Top Employer” rispettivamente per il quindicesimo e l’undicesimo anno consecutivo. Si confermano così due realtà d’eccellenza per le condizioni di lavoro offerte dalle aziende e delle politiche implementate dalle risorse umane. Le due realtà si confermano quindi in prima linea per la parità di trattamento, uguaglianza e inclusività. A riprova di ciò, oltre alla certificazione Top Employer, nel 2023 le due affiliate hanno ottenuto la Certificazione per la Parità di Genere, l’attestazione nazionale che certifica l’impegno nella riduzione del gender gap, la quale si è aggiunta alla certificazione Equal Salary, che attesta la parità di retribuzione tra uomini e donne a parità di mansione svolta.

«L’eccellenza delle condizioni lavorative all’interno delle due affiliate italiane di Philip Morris International è resa possibile dagli sforzi intrapresi dall’azienda e dal suo dipartimento di risorse umane per garantire standard sempre più alti, individuando nuove ed efficaci strategie volte a promuovere il benessere di tutti – ha commentato Leandro Maggi, Direttore People & Culture di Philip Morris Italia. Ne sono un esempio le numerose misure di welfare aziendale, gli Employee Resource Group, gruppi guidati dai dipendenti focalizzati su diverse dimensioni della diversità, o il Global Parental Leave, programma per consentire ai genitori di concentrarsi sulla cura del figlio nel periodo successivo alla nascita o all’adozione, garantendo a entrambi un periodo minimo retribuito al 100%».

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Le sigarette diventeranno un ricordo anche per Philip Morris

Questi riconoscimenti si inseriscono in un quadro di cambiamento che nel lungo periodo potrebbe essere radicali per la multinazionale del tabacco. L’ipotesi è che le sigarette possano diventare un ricordo del passato grazie ad alternative senza combustione basate su tecnologia e scienza. Un paradigma del tutto nuovo reso possibile solo grazie alla passione e alle competenze delle persone che ogni giorno lavorano per l’azienda.