HumaVerse, startup e scaleup con focus sull’innovazione, farà il suo debutto allo Zelig di Milano il 7 febbraio alle 18, e spiegherà come l’intelligenza artificiale può aiutare le persone a trovare lavoro. HumaVerse nasce grazie a Digital Magics, incubatore che supporta le startup del mondo digital e tech con servizi per il potenziamento e l’accelerazione del business.
HumaVerse massimizza infatti l’efficienza nel recruiting, grazie a una tecnologia digitale che interviene nelle prime fasi di ricerca dei candidati, lasciando al fattore umano l’assessment e la valorizzazione del loro profilo. L’Intelligenza Artificiale viene impiegata nelle fasi di screening e mapping attraverso parametri che profilano i talenti e le competenze dei candidati, indirizzandoli verso posizioni che rispondano alle loro esigenze di cambiamento e che vadano incontro ai loro obiettivi personali e lavorativi. Dopo lo screening e il mapping, i consulenti di HumaVerse entrano in contatto diretto con i candidati della shortlist e, grazie alle loro capacità professionali “umane”, selezionano persone che hanno le competenze e le caratteristiche per integrarsi nelle aziende.
L’intelligenza artificiale non sostituisce l’uomo
“Love Is In The Hire”, è il claim che chiarisce subito l’empatia e la passione che i recruiter di HumaVerse mettono nel selezionare le persone. Un’iniziativa che capovolge l’approccio classico delle società di selezione e il loro modello di business, facendo emergere quanto l’AI sia in grado di trasformare radicalmente i processi ottimizzando la raccolta e l’analisi dei curricula senza sostituire la parte umana, ma valorizzando il talento, le capacità e le aspirazioni dei candidati. «Grazie alla nostra tecnologia liberiamo l’head hunter dai compiti più pesanti e dispendiosi in termini di tempo, cosicché lui possa dedicarsi alla fase di maggior valore, l’intervista al candidato e la sua conoscenza approfondita. L’AI addirittura invia il cv al recruiter più in linea col profilo Il nostro talento è prenderci cura del tuo, diciamo ai nostri candidati» spiega Marco Franco, Founder di questa startup che ha
alle spalle una lunga esperienza in una multinazionale del recruiting tradizionale. L’evento sarà introdotto da Marco Gay, Presidente esecutivo di Digital Magics, Presidente Confindustria Piemonte e Presidente Anitec-Assinform (Associazione Italiana per l’Information and Communication Technology).
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La partecipazione all’evento, fino ad esaurimento posti, è su
prenotazione al seguente link:
https://www.eventbrite.it/e/biglietti-humaverse-meets-people795153093307?aff=oddtdtcreator
