A 18 mesi dal lancio, Bracco Learning Hub, la piattaforma digitale di upskilling professionale ha contribuito a generare circa 3mila ore di autoformazione, coinvolgendo persone in oltre dieci Paesi
Milano, 21 ottobre 2024 – Bracco Learning Hub è il portale di autoformazione e upskilling del Gruppo Bracco progettato e realizzato da Edflex, per realizzare un ambizioso progetto di autoapprendimento e upskilling globale.
In un mercato in rapida evoluzione, la capacità di adattarsi e crescere attraverso la formazione continua è cruciale. Grazie alla collaborazione con Edflex, EdTech internazionale nella formazione aziendale, e Bracco, è stato creato un hub digitale interamente dedicato alla cultura aziendale, concepito per supportare la trasformazione interna a partire dai valori aziendali e dai comportamenti chiave. Edflex è stata scelta dal Gruppo Bracco in quanto specialista in progetti di autoapprendimento e upskilling a livello globale.
«In esclusiva per Bracco abbiamo realizzato una serie di percorsi formativi su misura non solo dell’azienda, ma anche delle persone che poi di questo servizio avrebbero usufruito», spiega Davide Conforti, Managing Director di Edflex Italia. «La formazione non si limita a essere una prescrizione top-down, ma un’attitudine spontanea bottom-up. Alla base dell’autoapprendimento risiede l’impegno attivo del lavoratore: stimolato ad aggiornare il proprio profilo professionale, alla ricerca di contenuti coerenti con le sue ambizioni di crescita e, infine, interessato a realizzare un’autovalutazione di quanto appreso».
«In uno scenario in costante cambiamento, Bracco ha riconosciuto la necessità di diffondere una cultura organizzativa che permetta a tutti i collaboratori di crescere da un punto di vista professionale, affrontando con successo le sfide del futuro», commenta Valentina Tosetti, Global People Development & Employer Branding Director del Gruppo. «L’autoapprendimento e l’upskilling sono stati identificati come pilastri fondamentali per guidare questa evoluzione. Da qui la decisione di creare una piattaforma digitale capace di rendere accessibile a tutte le Bracco People un processo formativo personalizzato e coinvolgente.»
Grazie a Edflex, Bracco ha dato vita a una piattaforma personalizzata, che riflette il Dna dell’azienda, e completa di una selezione di contenuti e percorsi multilingua. Ogni comportamento chiave del nuovo modello valoriale e comportamentale di Bracco è stato trasformato in percorsi di formazione dedicati, curati dal team Edflex e pensati per stimolare un cambiamento culturale profondo. I contenuti sono offerti in diverse lingue, garantendo così una diffusione globale. Grazie anche alle iniziative di marketing interne a supporto della diffusione della stessa, la piattaforma promuove un’adesione spontanea alla formazione continua.
Con un livello di partecipazione che si avvicina al 50% e un sorprendente tasso di completamento del 24,5%, “Learning Hub” è diventato un punto di riferimento per la crescita personale e professionale delle persone del Gruppo, all’interno del percorso di trasformazione culturale dal nome “Bracco People Way”. Tra le tematiche più seguite spiccano lo sviluppo personale e i temi data driven, con una attenzione alle implicazioni dell’AI generativa in ambito medicale, a dimostrazione della voglia dei collaboratori di investire sul proprio futuro.
Questa iniziativa segna un cambiamento di paradigma per Bracco: la formazione è una scelta consapevole e spontanea dei dipendenti, in perfetta armonia con le sfide e le esigenze attuali del business. Edflex ha contribuito all’impegno di Bracco di realizzare di
una cultura aziendale orientata alla crescita e al successo che sia condivisa da tutti le persone che fanno parte del Gruppo.
