Il modello operativo di Easy Hunters si basa su processi che sfruttano completamente la tecnologia. Con un risparmio di tempi e di costi valutabile e misurabile direttamente anche da parte del cliente
I talenti si trovano setacciando il web. Ne è convinta Francesca Contardi, managing e co-foudner di Easy Hunters, la prima società di ricerca e selezione con un modello operativo digitale. È attiva a Milano, in Albania a Tirana, da settembre sarà anche negli Usa a Philadelphia. Ma, soprattutto, Easy Hunters è attiva online. «Siamo l’unica sociatè di recruiting ad avere un modello operativo digitale», sottolinea Contardi. «Il nostro è un processo che si occupa di ricercare il profilo migliore per...
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