Claudio La Torre ha 34 anni e in Ericsson è Head of business development and performance management. Ha aderito al programma “Be Manager” di Federmanager e sta ottenendo la certificazione di Innovation Manager. Perché un manager giovane come lei ha sentito l’esigenza di certificare le sue competenze? Sono attratto dalle cose nuove. E il mondo del lavoro sta cambiando rapidamente anche per la mia generazione. Questa esperienza è come un investimento sul mio futuro. Esistono tante certificazioni che riguardano competenze...
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